Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale
Positionnez votre offre, bâtissez votre plan de communication, produisez vos contenus, diffusez-les sur les bons canaux et pilotez vos performances comme votre e-réputation.
Les 6 compétences certifiées
Compétence 1
POSITIONNER
Positionner son offre sur le marché en analysant ses produits ou services et en identifiant sa différenciation face à la concurrence.
Compétence 2
CONCEVOIR
Concevoir une stratégie de communication digitale alignée sur les objectifs de l'entreprise, son budget et le cadre réglementaire applicable.
Compétence 3
PLANIFIER
Planifier la diffusion en sélectionnant les canaux digitaux adaptés : site web, réseaux sociaux et campagnes e-mailing.
Compétence 4
PRODUIRE
Créer des contenus visuels et rédactionnels respectant les exigences d'accessibilité et la réglementation en vigueur.
Compétence 5
ANALYSER
Analyser les performances des actions menées à l'aide d'outils analytics et optimiser la stratégie en conséquence.
Compétence 6
MAÎTRISER
Gérer sa réputation en ligne en surveillant les mentions et les avis, et en appliquant des protocoles de réponse adaptés, y compris en situation de crise.
28 heures de formation
- 15h
POSITIONNER
Analyse de l'offre, étude de la concurrence, cible prioritaire et message différenciant
- 25h
CONCEVOIR
Objectifs de communication, budget, plan d'actions et cadre réglementaire (RGPD, mentions obligatoires)
- 35h
PLANIFIER
Choix des canaux, calendrier éditorial, réseaux sociaux, site web et campagnes e-mailing
- 45h
PRODUIRE
Rédaction web, création de visuels, accessibilité des contenus et droits d'usage des images
- 54h
ANALYSER
Indicateurs de performance, outils analytics, lecture des résultats et optimisation des campagnes
- 64h
MAÎTRISER
Veille des mentions, gestion des avis, protocole de réponse et communication de crise
Le programme détaillé vous est envoyé par email après votre demande de devis.
Public visé
- Dirigeants de TPE et de PME
- Responsables communication et marketing en PME
- Assistants de direction et collaborateurs polyvalents
La certification s'adresse aux professionnels qui portent la communication digitale de leur structure, souvent en plus d'autres responsabilités.
Prérequis
- Occuper une fonction de communication digitale au sein d'une TPE ou d'une PME, ou se préparer à l'occuper
Un test de positionnement est réalisé à l'inscription afin de vérifier votre niveau et d'ajuster la durée de la formation.
Modalités
- Durée
28 heures de cours particuliers en ligne
- Format
Classe virtuelle. Cours individuels via Google Meet
- Horaires
Lundi-vendredi, 10h-19h selon disponibilités
- Contenu
Téléchargeable et accessible à vie
Un suivi de bout en bout
Moyens pédagogiques
- Support de cours détaillé en format numérique
- Cas pratiques construits à partir de votre activité
- Modèles et check-lists réutilisables après la formation
- Exercices corrigés en direct avec le formateur
- Quiz de validation des acquis à chaque étape
Outils techniques
- Plateforme de formation en ligne accessible 24h/24
- Formation en classe virtuelle via Google Meet
- Replays des sessions disponibles
- Ressources téléchargeables (templates, guides, grilles d'analyse)
- Mises à jour régulières du contenu
Assistance du formateur
- Support continu via l'espace apprenant
- Sessions de questions-réponses entre deux modules
- Feedback personnalisé après chaque module
- Préparation dédiée à l'épreuve de certification
Suivi personnalisé
- Suivi individuel de progression
- Relance proactive en cas d'inactivité
- Adaptation du rythme selon vos disponibilités
- Bilan de fin de parcours et recommandations
Une certification reconnue par l'État
Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale
La certification valide la capacité à concevoir et déployer une stratégie de communication digitale adaptée aux besoins de l'entreprise, à son positionnement et à sa clientèle cible, afin de renforcer sa visibilité en ligne et de soutenir son développement.
Modalités d'examen
- Étude de cas : traitement d'une situation réelle ou fictive couvrant les six compétences de la certification
- Soutenance orale : présentation devant un jury de trois professionnels de la communication ou du marketing, dont deux évaluateurs externes
Au moins cinq compétences sur six doivent être validées pour que le jury prononce la certification.
Engagement
Cette formation prépare à l'examen de la certification « Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale ». Le certificateur est DGTAL CONSULTING. L'examen final, à distance, est obligatoire : à l'issue de la formation, le stagiaire s'engage à passer l'épreuve préparant à la certification.
Organisme de formation certifié Qualiopi — NDA : 84010347701
Délais & accès
Votre formation démarre 14 jours après votre inscription (respect du délai légal de rétractation)
Le programme détaillé vous est envoyé par email durant ce délai
Un test de positionnement évalue votre niveau et ajuste la durée de formation à vos besoins
Planning personnalisé établi avec votre formateur après le test de positionnement
En résumé
- Durée28 heures
- FormatIndividuel, en ligne
- CertificateurDGTAL CONSULTING
Réponse sous 24 heures pour toute demande
Contactez-nousAccessibilité
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier de notre formation. Nous étudions chaque situation individuellement afin de mettre en place les adaptations nécessaires.
Contact référent handicap
Melvin Lassara— contactez-nous pour toute demande d'aménagement ou pour discuter de vos besoins spécifiques.
Financement
Une formation prise en charge
Le tarif dépend de la durée retenue après votre test de positionnement et du nombre de personnes à former. Nous établissons un devis précis après un premier échange.
Prise en charge OPCO
Formation éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. Nous montons le dossier avec vous.
Plan de développement des compétences
Pour les entreprises qui forment leurs salariés, avec inscription groupée et suivi des collaborateurs.
Devis sous 24 heures
Vous recevez un devis détaillé et le programme complet après un premier échange sur votre besoin.
FAQ
Questions fréquentes
Faut-il déjà travailler dans la communication pour s'inscrire ?
Il faut occuper une fonction de communication digitale au sein d'une TPE ou d'une PME, ou se préparer à l'occuper. C'est le seul prérequis : la formation part des fondamentaux et s'appuie sur votre contexte réel.
Comment se déroule l'examen ?
L'évaluation repose sur une étude de cas, réelle ou fictive, couvrant les six compétences, puis sur une soutenance orale devant un jury de trois professionnels de la communication ou du marketing, dont deux évaluateurs externes. Au moins cinq compétences sur six doivent être validées.
Apprend-on à créer les contenus, ou seulement à les planifier ?
Les deux. Un module complet est consacré à la production : rédaction web, création de visuels, accessibilité des contenus et droits d'usage des images. Vous produisez vos propres contenus pendant la formation.
La mesure des résultats est-elle abordée ?
Oui. Vous apprenez à définir vos indicateurs, à utiliser les outils analytics, à lire les résultats de vos campagnes et à en tirer des décisions concrètes d'optimisation.
Qui délivre la certification ?
La certification « Concevoir et déployer une stratégie de communication digitale » est délivrée par DGTAL CONSULTING.
La formation est-elle finançable ?
Elle est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle, notamment via votre OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Prêt à décrocher votre certification ?
Échangeons sur votre projet et construisons votre parcours de formation.